Anwälte für Arbeitsrecht

Niemand sollte eine Anwälte für Arbeitsrecht-Liste selbst recherchieren müssen. Deshalb bekommen Sie bei uns fertige Listen und sparen sich dadurch Zeit.

Branchen-Briefing Anwälte für Arbeitsrecht

Das Wichtigste in Kürze:

  • Anwälte für Arbeitsrecht beschäftigten sich mit rechtlichen Problemstellungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern.
  • In Deutschland gibt es 6.848 Anwälte für Arbeitsrecht.
  • Eine Liste mit Anwälten für Arbeitsrecht eignet sich z.B. für IT-Beratungen und Schreibwarengeschäfte, die mithilfe einer Liste leichter Kunden akquirieren können.
  • Käufer einer Liste mit Anwälten für Arbeitsrecht sparen sich mehr als 148 Stunden an Recherchezeit.
  • Hier können Sie Ihre Liste konfigurieren.
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Maximilian Wieser
Branchenanalyst
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    Was machen Anwälte für Arbeitsrecht?

    Anwälte für Arbeitsrecht beraten Arbeitgeber und Arbeitnehmer bei arbeitsrechtlichen Problemstellungen. Dabei kann es z.B. um die Wirksamkeit einer Kündigung, Probleme rund um den Bewerbungsprozess oder Fragestellungen bezüglich des Arbeitsschutzes gehen.¹

    Als „Fachanwalt für Arbeitsrecht“ dürfen sich nur solche Rechtsanwälte bezeichnen, die einen entsprechenden Fachanwaltslehrgang absolviert und den Fachanwaltstitel verliehen bekommen haben.¹

    Anwälte für Arbeitsrecht erbringen mit ihrer Rechtsberatung eine Dienstleistung.

    Wie viele Anwälte für Arbeitsrecht gibt es in Deutschland?

    Anzahl Anwälte für Arbeitsrecht Deutschland

    In Deutschland gibt es Anwälte für 6.848 Arbeitsrecht.²

    Anzahl Anwälte für Arbeitsrecht nach Bundesland

    Die folgende Tabelle zeigt die Anzahl der Anwälte für Arbeitsrecht in Deutschland nach Bundesland. Die Daten stammen aus der Listflix-Datenbank.²

    BundeslandAnzahl
    Nordrhein-Westfalen1.599
    Bayern983
    Baden-Württemberg742
    Hessen735
    Niedersachsen595
    Berlin428
    Rheinland-Pfalz301
    Sachsen263
    Hamburg250
    Schleswig-Holstein227
    Brandenburg158
    Sachsen-Anhalt151
    Thüringen143
    Mecklenburg-Vorpommern105
    Saarland93
    Bremen75

    Wie sieht der typische Anwalt für Arbeitsrecht aus?

    In der unteren Tabelle wird die Verteilung der Anwälte für Arbeitsrecht nach Unternehmensgrößenklassen dargestellt:

    UnternehmensgrößenklasseAnzahl
    Kleingewerbe/Freiberuf5.915
    Kleinstunternehmen585
    Kleinunternehmen313
    Mittelstand32
    Großunternehmen3

    Mehr Statistiken

    Tagesaktuelle Branchenstatistik

    Weitere Statistiken finden Sie in unserer tagesaktuellen Rechtsanwälte für Arbeitsrecht Statistik.

    Für wen eignet sich eine Liste mit Anwälte für Arbeitsrecht?

    Typische Anwendungsfälle:

    Mehr Umsatz mit E-Mailing an Anwälte für Arbeitsrecht

    Eine SEO-Agentur möchte ihre Dienstleistungen an Anwälte für Arbeitsrecht verkaufen. Durch optimierte Webseiten könnten die Kanzleien besser gefunden werden, wenn Arbeitnehmer oder Arbeitgeber nach rechtlicher Unterstützung im Arbeitsrecht suchen.

    Vorgehensweise

    Für das E-Mailing wird eine Zielgruppenorientierte Liste von Fachanwälten für Arbeitsrecht erstellt. Die E-Mails sind klar und prägnant formuliert und erklären, wie eine gute Platzierung in Suchmaschinen der Kanzlei zu mehr Mandanten verhelfen kann. Beispiele von bisherigen Erfolgen und ein kostenloser SEO-Check der bestehenden Website werden angeboten, um das Interesse zu wecken.

    Vorteile des E-Mailings

    E-Mailing bietet die Möglichkeit, direkt und kostengünstig eine große Zahl von potenziellen Kunden zu erreichen. Durch die Möglichkeit, die E-Mails individuell zu gestalten, können die Kanzleien auf eine persönliche und relevante Weise angesprochen werden. Darüber hinaus ist es durch Tracking-Tools möglich, den Erfolg der Kampagne nachzuverfolgen und das Verhalten der Empfänger zu analysieren, um die Strategie weiter zu optimieren.

    Mehr Neukunden mit einem Post Mailing an Anwälte für Arbeitsrecht

    Ein Schreibwarengeschäft hat vor, seine Produkte an Anwälte für Arbeitsrecht zu verkaufen. Die Kanzleien könnten von hochwertigen Büromaterialien profitieren, wie etwa personalisierten Schreibblöcken oder Ordner und Hefter für Mandantenakten.

    Vorgehensweise

    Das Post-Mailing wird sorgfältig vorbereitet, indem ein aussagekräftiger Katalog der angebotenen Produkte sowie ein persönliches Anschreiben an die Kanzlei geschickt werden. Das Anschreiben hebt hervor, wie die hochwertigen Schreibwaren die Professionalität der Kanzlei unterstreichen und den Arbeitsalltag vereinfachen können. Ein Rabattangebot für Erstbesteller wird ebenfalls beigefügt, um die Entscheidung für einen Testkauf zu erleichtern.

    Vorteile des Post Mailings

    Post-Mailing hat den Vorteil, dass es physische Produkte direkt erfahrbar macht. Anwälte können die Qualität der Schreibwaren sehen und fühlen, was bei hochwertigen Produkten oft überzeugender ist als eine bloße Beschreibung. Durch die persönliche Ansprache und das beigelegte Rabattangebot fühlt sich die Kanzlei direkt angesprochen, was zu einer höheren Bereitschaft führt, das Angebot zu testen.

    Schneller Neukunden finden mit Telefonakquise an Anwälte für Arbeitsrecht

    Ein IT-Beratungsunternehmen will seine Dienstleistungen an Anwälte für Arbeitsrecht anbieten. Die IT-Beratung könnte den Anwälten dabei helfen, ihre internen Abläufe durch effiziente Softwarelösungen zu optimieren, z.B. bei der Verwaltung von Mandantenakten oder der sicheren Kommunikation mit Mandanten.

    Vorgehensweise

    Für die Telefonakquise wird eine Liste potenzieller Anwaltskanzleien für Arbeitsrecht erstellt. Ein Vertriebsmitarbeiter ruft diese Kanzleien an und stellt die Vorteile von maßgeschneiderten Softwarelösungen vor, die speziell für die Anforderungen im Bereich Arbeitsrecht entwickelt wurden. Der Fokus liegt auf einer kurzen, prägnanten Vorstellung der Vorteile, wie der Zeiteinsparung bei der Aktenverwaltung und der Verbesserung der Datensicherheit. Anschließend wird ein Beratungstermin angeboten, um detailliert auf die Bedürfnisse der Kanzlei einzugehen.

    Vorteile der Telefonakquise

    Telefonakquise ermöglicht persönlichen Kontakt zu den potenziellen Kunden, wodurch eine Vertrauensbasis aufgebaut wird. Die direkte Kommunikation erlaubt es, gezielt auf die Fragen und Einwände der Anwälte einzugehen und sie durch eine individuelle Beratung von den Vorteilen der IT-Lösung zu überzeugen. Außerdem können eventuelle Vorurteile oder Unsicherheiten sofort ausgeräumt werden.

    Die Vorteile einer fertigen Anwälte für Arbeitsrecht Liste:

    Statt selbst mühevoll eine Liste zu recherchieren, können Sie eine fertige Liste mit 6.848 Anwälten für Arbeitsrecht aus ganz Deutschland bei Listflix kaufen.

    Die Liste auf einen Blick:

    6.848

    Postadressen

    6.833

    Telefonnummern

    6.618

    E-Mail-Adressen

    123

    Ansprechpartner

    Die Liste im Detail:

    Fragen & Antworten zur Liste

    Die meisten Käufer nutzen die Listflix-Liste um schneller Neukunden zu finden – also für den Vertrieb.

    Listflix-Listen werden aber auch für Marktanalysen und Umfragen genutzt.

    Bei allen Anwendungsfällen gilt:

    Mithilfe einer Listflix-Liste sparen Sie sich die eigenhändige Recherche und kommen schneller ans Ziel.

    Sie erhalten einen Marktüberblick (innerhalb Ihrer Auswahl). Sie erfahren also, welche Firmen es innerhalb Ihrer gesuchten Branche gibt.

    Listflix-Listen sind Excel-Dateien. Sie haben das Format „.xlsx“. Dadurch können Sie ganz einfach mit gängigen Programmen wie Microsoft Excel, Google Tabellen, Open Office, IOS Numbers und weiteren Tabellenkalkulationsprogrammen weiterverarbeitet werden.

    Auch der Import in ein CRM-System oder eine E-Mail Software ist problemlos möglich.

    Sie möchten einen Blick in die Liste werfen?

    Hier finden Sie mehr Informationen zum Listenaufbau.

    So bestellen Sie eine Listflix-Liste:

    1. Stellen Sie sich mithilfe des Listenkonfigurators aus über 1.200 Branchen Ihre Wunschliste zusammen. Sie können optional mehrere Branchen in einer Liste kombinieren.
    2. Fordern Sie sich am Ende der Listenkonfiguration Ihr Direkt-Angebot an.
    3. Bestellen Sie Ihre Liste mit einem Klick.
    4. Bezahlen Sie Ihre bestellte Liste direkt per Kreditkarte, Paypal oder Überweisung.
    5. Nach erfolgreicher Zahlung können Sie Ihre Liste sofort herunterladen.

    Beim Kauf einer Liste bekommen Sie immer den tagesaktuellen Stand aus unserer hauseigenen Firmendatenbank. Unsere IT-Systeme sammeln rund um die Uhr Daten aus zahlreichen, unterschiedlichen Quellen. So stellen wir sicher, dass die Firmendatenbank aktuell bleibt. Sobald eine neue Information gefunden wird, fließt diese in die Firmendatenbank von Listflix mit ein.

    Weil uns die Qualität unserer Listen und die Zufriedenheit unserer Kunden sehr wichtig ist, validieren wir zusätzlich in einem mehrstufigen Qualitäts-Check neue Einträge bevor diese in die Datenbank einfließen. Dabei wird unter anderem der Firmenname, die Branchenzugehörigkeit und die Erreichbarkeit der E-Mail-Adressen überprüft.

    Zusätzlich garantieren wir die Qualität unserer Listen durch unsere Listflix Qualitäts-Garantie. Dadurch können Sie – falls nötig – fehlerhafte Daten umtauschen oder zurückgeben.

    Wo der Haken ist? Es gibt keinen.

    Beim Kauf und der Verwendung der Listen spielen geltende Datenschutz- und Wettbewerbsgesetze eine wichtige Rolle.

    Sie können sich in unserem großen Ratgeber „Rechtslage Kaltakquise: Rechtliche Rahmenbedingungen bei der Verwendung von Firmenlisten in Deutschland“ informieren.

    Tausenden Kunden vertrauen bereits auf Listflix. Zu unseren Kunden zählen kleine und mittelständische Unternehmen genauso wie Großunternehmen. Ausgewählte Kundengeschichten entdecken

    DER SPIEGEL, FOCUS, WirtschaftsWoche, WDR, ZDFheute und weitere renommierte Medien greifen für Recherchen auf Listflix-Daten​ zurück.

    Quellen und Weiterführendes

    ¹ Anwalt-München.jurebus.de ² Listflix-Datenbank